2025 : Les Nouveaux Chiffres Sociaux Impactant la Paye

Bien que les lois de finances et de financement de la sécurité sociale n’aient pas été publiées en fin d’année comme à l’accoutumée, plusieurs chiffres sociaux clés ont été réévalués pour 2025. Ces ajustements ont été communiqués via le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) et le Journal Officiel. Voici un point détaillé sur ces modifications impactant la paie.

Plafond de la sécurité sociale 2025

Un arrêté du 19 décembre, publié au JO le 29 décembre 2024, a fixé les nouvelles valeurs mensuelles et journalières du plafond de la sécurité sociale pour 2025, avec une hausse de 1,6 % confirmée par le BOSS le 4 novembre 2024 :

• Plafond mensuel : 3 925 €
• Plafond journalier : 216 €

D’autres valeurs issues du calcul légal ont également été précisées :

• Plafond trimestriel : 11 775 €
• Plafond par quinzaine : 1 963 €
• Plafond hebdomadaire : 906 €
• Plafond horaire : 29 €

Ces chiffres s’appliquent aux cotisations et contributions dues à partir du 1er janvier 2025. À noter, le plafond horaire reste inchangé, ce qui maintient la gratification minimale des stagiaires à 4,35 € par heure pour l’année à venir.

Pas d’augmentation du SMIC au 1er janvier 2025

Après une revalorisation anticipée de 2 % en novembre 2024, le SMIC n’évolue pas au 1er janvier 2025. Il demeure à :

• 1 801,80 € brut par mois, soit 1 426,30 € net pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires.

Mise à jour du barème de saisie des rémunérations

Un décret publié au JO du 31 décembre 2024 a actualisé les seuils applicables aux saisies sur salaires, permettant de déterminer les montants cessibles pour le remboursement des dettes. À compter du 1er janvier 2025, le barème est le suivant :

• 1/20 pour la tranche ≤ 4 440 €
• 1/10 entre 4 440 € et 8 660 €
• 1/5 entre 8 660 € et 12 890 €
• 1/4 entre 12 890 € et 17 090 €
• 1/3 entre 17 090 € et 21 300 €
• 2/3 entre 21 300 € et 25 600 €
• 100 % au-delà de 25 600 €

Ces montants sont majorés de 1 720 € par personne à charge, sous réserve de justificatifs.

Avantages en nature et titres-restaurant

Le BOSS a précisé, le 26 décembre 2024, les nouveaux barèmes pour les avantages en nature en 2025. Ces ajustements concernent notamment :

• La participation de l’employeur aux titres-restaurants, dont la part exonérée s’élève à 7,26 € (contre 7,18 € en 2024).
• Les frais liés aux bornes de recharge électrique à domicile, aux véhicules de fonction, ou encore à l’évaluation des repas offerts.

Le Gouvernement prévoit également de prolonger certaines modalités spécifiques à la mise à disposition de véhicules électriques et bornes, via un arrêté attendu en janvier 2025.

Frais professionnels 2025

Le 24 décembre, le BOSS a mis à jour les plafonds des allocations forfaitaires exclues des cotisations sociales, couvrant :

• Les frais de repas et de déplacement ;
• Les frais de télétravail et de mobilité.

Certaines mesures qui devaient s’éteindre fin 2024 seront prolongées, selon des modalités à venir.

Augmentation du passe Navigo en Île-de-France

Le tarif du passe Navigo est porté à 88,80 € par mois (contre 86,40 € en 2024). La prise en charge obligatoire par l’employeur s’élève ainsi à 44,40 €.

Partage de la valeur dans les petites entreprises

À compter du 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à moins de 50 salariés, réalisant un bénéfice net fiscal ≥ 1 % du chiffre d’affaires sur trois années consécutives, devront instaurer un dispositif de partage de la valeur. Ce dernier peut prendre la forme :

• D’une participation ou d’un intéressement ;
• D’un abondement à un plan d’épargne ;
• Ou du versement d’une prime de partage de la valeur.

Ce dispositif est mis en place pour une période expérimentale de 5 ans.